隨著公司管理模式和經(jīng)營水平不斷規(guī)范、完善,公司在為員工提供就業(yè)崗位,創(chuàng)造就業(yè)平臺的基礎(chǔ)上,也不遺余力地推動企業(yè)文化及精神文明建設(shè),努力讓每一位員工不斷進(jìn)步和提升,以適應(yīng)社會和自身發(fā)展需要。
此次旅游,既有利于員工拓展視野、放松身心,又有利于激發(fā)工作熱情和工作動力,增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,推動企業(yè)凝聚力建設(shè),助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義。